Teamleider Zorg | Lorentzhuis

Als Teamleider Zorg geef je coachend leiding aan meerdere zorgteams binnen ’t Lorentzhuis. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt je collega’s in hun professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking tussen teams. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak van zorgverlening waarbij de bewoner centraal staat.

Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de zorgmanager. Binnen deze rol krijg je ruimte om mee te denken en mee te bouwen aan de toekomst van de locatie.

Waar je je verder mee bezig houdt:

• Je vertaalt samen met jouw collega-teamleiders en de zorgmanager het strategisch beleid naar een concreet jaarplan voor jouw teams en locatie;
• Je bent binnen de vastgestelde begroting verantwoordelijk voor de personele bezetting en financiële resultaten van jouw teams;
• Je neemt deel aan projecten en werkgroepen die bijdragen aan verbetering van de zorgkwaliteit op jouw locatie;
• Je speelt een actieve rol in organisatiebrede veranderprocessen en zorgt voor de juiste voorwaarden om deze succesvol te laten verlopen.

Je gaat aan de slag bij Innoforte, een organisatie die ouderen ondersteunt met professionele zorg, zodat zij hun leven kunnen (blijven) leiden zoals zij dat wensen. We werken vanuit belevingsgerichte en omgevingsgerichte zorg: het welbevinden van de cliënt staat bij ons centraal.

Innoforte heeft vier woonzorgcentra in Velp, één in Arnhem-Noord, biedt zorg in de wijk en heeft drie activiteitencentra. Jij komt te werken op onze locatie ’t Lorentzhuis in Velp, een woonplek voor 86 ouderen met dementie waar psychogeriatrische zorg met behandeling wordt geboden.

Het huis is ruim opgezet, met een belevingstuin en veel mogelijkheden voor activiteiten, ook buiten de deur. Bewoners kunnen zich vrij bewegen en familieleden en mantelzorgers worden actief betrokken bij de zorg. Met de contactpersonen bespreken wij welke zorg en aandacht nodig zijn, zodat onze bewoners een zo comfortabel mogelijk leven kunnen leiden. We geven familieleden en mantelzorgers de ruimte om een rol te spelen in de zorg voor hun naaste. Door samen te werken met familie, vrijwilligers en medewerkers streven we naar nog meer persoonlijke aandacht.

De locatie is goed bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer en de auto, op slechts drie minuten van knooppunt Velperbroek.

• Kennis van je vakgebied op hbo-niveau;
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de zorg;
• Kennis van managementtechnieken en coachend leiderschap;
• Affiniteit met het Rijnlands gedachtengoed is een pré.

• Een salaris tussen € 4.016,- en € 5.962,- (FWG 60) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een meerkeuzesysteem waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen, studiekosten of een tablet/laptop kunt aanschaffen;
• Korting op je sportabonnement;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je functie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract als er een match is tussen jou en Innoforte.

Solliciteren kan tot en met 16 november; de gesprekken vinden plaats op 20 november.